Mối quan hệ giữa thỏa mãn công việc của nhân viên và phong cách lãnh đạo trong thời kỳ Covid-19
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Nguyễn, Xuân Nhĩ, Đặng, Thị Bảo Trâm, Phạm, Quốc Hải |
---|---|
বিন্যাস: | প্রবন্ধ |
ভাষা: | Vietnamese |
প্রকাশিত: |
2023
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=318154 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/169076 |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Thỏa thuận xanh mới của Hàn Quốc trong thời kỳ hậu đại dịch COVID-19
অনুযায়ী: Đặng, Thu Thủy
প্রকাশিত: (2023) -
Tăng trưởng tín dụng thời Covid-19 và một số khuyến nghị
অনুযায়ী: Nguyễn, Thanh Tùng, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023) -
Phát triển bền vững du lịch Việt Nam thời kỳ Covid-19
অনুযায়ী: Lê, Hoàng Thị Ngân Hà
প্রকাশিত: (2023) -
Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết Cần Thơ
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Ngọc Anh, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023) -
Một số biện pháp phát triển marketing điện tử trong thời kỳ đại dịch covid-19
অনুযায়ী: Lâm, Phạm Thị Hải Hà
প্রকাশিত: (2023)