Mối quan hệ giữa thỏa mãn công việc của nhân viên và phong cách lãnh đạo trong thời kỳ Covid-19
Guardat en:
Autors principals: | Nguyễn, Xuân Nhĩ, Đặng, Thị Bảo Trâm, Phạm, Quốc Hải |
---|---|
Format: | Article |
Idioma: | Vietnamese |
Publicat: |
2023
|
Matèries: | |
Accés en línia: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=318154 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/169076 |
Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Ítems similars
-
Thỏa thuận xanh mới của Hàn Quốc trong thời kỳ hậu đại dịch COVID-19
per: Đặng, Thu Thủy
Publicat: (2023) -
Tăng trưởng tín dụng thời Covid-19 và một số khuyến nghị
per: Nguyễn, Thanh Tùng, et al.
Publicat: (2023) -
Phát triển bền vững du lịch Việt Nam thời kỳ Covid-19
per: Lê, Hoàng Thị Ngân Hà
Publicat: (2023) -
Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết Cần Thơ
per: Nguyễn, Thị Ngọc Anh, et al.
Publicat: (2023) -
Một số biện pháp phát triển marketing điện tử trong thời kỳ đại dịch covid-19
per: Lâm, Phạm Thị Hải Hà
Publicat: (2023)