Mối quan hệ giữa thỏa mãn công việc của nhân viên và phong cách lãnh đạo trong thời kỳ Covid-19
Uloženo v:
Hlavní autoři: | Nguyễn, Xuân Nhĩ, Đặng, Thị Bảo Trâm, Phạm, Quốc Hải |
---|---|
Médium: | Článek |
Jazyk: | Vietnamese |
Vydáno: |
2023
|
Témata: | |
On-line přístup: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=318154 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/169076 |
Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Podobné jednotky
-
Thỏa thuận xanh mới của Hàn Quốc trong thời kỳ hậu đại dịch COVID-19
Autor: Đặng, Thu Thủy
Vydáno: (2023) -
Tăng trưởng tín dụng thời Covid-19 và một số khuyến nghị
Autor: Nguyễn, Thanh Tùng, a další
Vydáno: (2023) -
Phát triển bền vững du lịch Việt Nam thời kỳ Covid-19
Autor: Lê, Hoàng Thị Ngân Hà
Vydáno: (2023) -
Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết Cần Thơ
Autor: Nguyễn, Thị Ngọc Anh, a další
Vydáno: (2023) -
Một số biện pháp phát triển marketing điện tử trong thời kỳ đại dịch covid-19
Autor: Lâm, Phạm Thị Hải Hà
Vydáno: (2023)