Mối quan hệ giữa thỏa mãn công việc của nhân viên và phong cách lãnh đạo trong thời kỳ Covid-19
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | Nguyễn, Xuân Nhĩ, Đặng, Thị Bảo Trâm, Phạm, Quốc Hải |
---|---|
Format: | Artikel |
Sprache: | Vietnamese |
Veröffentlicht: |
2023
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=318154 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/169076 |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Ähnliche Einträge
-
Thỏa thuận xanh mới của Hàn Quốc trong thời kỳ hậu đại dịch COVID-19
von: Đặng, Thu Thủy
Veröffentlicht: (2023) -
Tăng trưởng tín dụng thời Covid-19 và một số khuyến nghị
von: Nguyễn, Thanh Tùng, et al.
Veröffentlicht: (2023) -
Phát triển bền vững du lịch Việt Nam thời kỳ Covid-19
von: Lê, Hoàng Thị Ngân Hà
Veröffentlicht: (2023) -
Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết Cần Thơ
von: Nguyễn, Thị Ngọc Anh, et al.
Veröffentlicht: (2023) -
Một số biện pháp phát triển marketing điện tử trong thời kỳ đại dịch covid-19
von: Lâm, Phạm Thị Hải Hà
Veröffentlicht: (2023)