Mối quan hệ giữa thỏa mãn công việc của nhân viên và phong cách lãnh đạo trong thời kỳ Covid-19
Saved in:
Main Authors: | Nguyễn, Xuân Nhĩ, Đặng, Thị Bảo Trâm, Phạm, Quốc Hải |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Vietnamese |
Published: |
2023
|
Subjects: | |
Online Access: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=318154 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/169076 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institutions: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Similar Items
-
Thỏa thuận xanh mới của Hàn Quốc trong thời kỳ hậu đại dịch COVID-19
by: Đặng, Thu Thủy
Published: (2023) -
Tăng trưởng tín dụng thời Covid-19 và một số khuyến nghị
by: Nguyễn, Thanh Tùng, et al.
Published: (2023) -
Phát triển bền vững du lịch Việt Nam thời kỳ Covid-19
by: Lê, Hoàng Thị Ngân Hà
Published: (2023) -
Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết Cần Thơ
by: Nguyễn, Thị Ngọc Anh, et al.
Published: (2023) -
Một số biện pháp phát triển marketing điện tử trong thời kỳ đại dịch covid-19
by: Lâm, Phạm Thị Hải Hà
Published: (2023)