Mối quan hệ giữa thỏa mãn công việc của nhân viên và phong cách lãnh đạo trong thời kỳ Covid-19
Gorde:
Egile Nagusiak: | Nguyễn, Xuân Nhĩ, Đặng, Thị Bảo Trâm, Phạm, Quốc Hải |
---|---|
Formatua: | Artikulua |
Hizkuntza: | Vietnamese |
Argitaratua: |
2023
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=318154 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/169076 |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Antzeko izenburuak
-
Thỏa thuận xanh mới của Hàn Quốc trong thời kỳ hậu đại dịch COVID-19
nork: Đặng, Thu Thủy
Argitaratua: (2023) -
Tăng trưởng tín dụng thời Covid-19 và một số khuyến nghị
nork: Nguyễn, Thanh Tùng, et al.
Argitaratua: (2023) -
Phát triển bền vững du lịch Việt Nam thời kỳ Covid-19
nork: Lê, Hoàng Thị Ngân Hà
Argitaratua: (2023) -
Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết Cần Thơ
nork: Nguyễn, Thị Ngọc Anh, et al.
Argitaratua: (2023) -
Một số biện pháp phát triển marketing điện tử trong thời kỳ đại dịch covid-19
nork: Lâm, Phạm Thị Hải Hà
Argitaratua: (2023)