Mối quan hệ giữa thỏa mãn công việc của nhân viên và phong cách lãnh đạo trong thời kỳ Covid-19
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Xuân Nhĩ, Đặng, Thị Bảo Trâm, Phạm, Quốc Hải |
---|---|
Formáid: | Bài viết |
Teanga: | Vietnamese |
Foilsithe: |
2023
|
Ábhair: | |
Rochtain Ar Líne: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=318154 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/169076 |
Clibeanna: |
Cuir Clib Leis
Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Míreanna Comhchosúla
-
Thỏa thuận xanh mới của Hàn Quốc trong thời kỳ hậu đại dịch COVID-19
le: Đặng, Thu Thủy
Foilsithe: (2023) -
Tăng trưởng tín dụng thời Covid-19 và một số khuyến nghị
le: Nguyễn, Thanh Tùng, et al.
Foilsithe: (2023) -
Phát triển bền vững du lịch Việt Nam thời kỳ Covid-19
le: Lê, Hoàng Thị Ngân Hà
Foilsithe: (2023) -
Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết Cần Thơ
le: Nguyễn, Thị Ngọc Anh, et al.
Foilsithe: (2023) -
Một số biện pháp phát triển marketing điện tử trong thời kỳ đại dịch covid-19
le: Lâm, Phạm Thị Hải Hà
Foilsithe: (2023)