Mối quan hệ giữa thỏa mãn công việc của nhân viên và phong cách lãnh đạo trong thời kỳ Covid-19
שמור ב:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Xuân Nhĩ, Đặng, Thị Bảo Trâm, Phạm, Quốc Hải |
---|---|
פורמט: | Bài viết |
שפה: | Vietnamese |
יצא לאור: |
2023
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=318154 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/169076 |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
פריטים דומים
-
Thỏa thuận xanh mới của Hàn Quốc trong thời kỳ hậu đại dịch COVID-19
מאת: Đặng, Thu Thủy
יצא לאור: (2023) -
Tăng trưởng tín dụng thời Covid-19 và một số khuyến nghị
מאת: Nguyễn, Thanh Tùng, et al.
יצא לאור: (2023) -
Phát triển bền vững du lịch Việt Nam thời kỳ Covid-19
מאת: Lê, Hoàng Thị Ngân Hà
יצא לאור: (2023) -
Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết Cần Thơ
מאת: Nguyễn, Thị Ngọc Anh, et al.
יצא לאור: (2023) -
Một số biện pháp phát triển marketing điện tử trong thời kỳ đại dịch covid-19
מאת: Lâm, Phạm Thị Hải Hà
יצא לאור: (2023)