Mối quan hệ giữa thỏa mãn công việc của nhân viên và phong cách lãnh đạo trong thời kỳ Covid-19
保存先:
主要な著者: | Nguyễn, Xuân Nhĩ, Đặng, Thị Bảo Trâm, Phạm, Quốc Hải |
---|---|
フォーマット: | 論文 |
言語: | Vietnamese |
出版事項: |
2023
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=318154 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/169076 |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
類似資料
-
Thỏa thuận xanh mới của Hàn Quốc trong thời kỳ hậu đại dịch COVID-19
著者:: Đặng, Thu Thủy
出版事項: (2023) -
Tăng trưởng tín dụng thời Covid-19 và một số khuyến nghị
著者:: Nguyễn, Thanh Tùng, 等
出版事項: (2023) -
Phát triển bền vững du lịch Việt Nam thời kỳ Covid-19
著者:: Lê, Hoàng Thị Ngân Hà
出版事項: (2023) -
Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết Cần Thơ
著者:: Nguyễn, Thị Ngọc Anh, 等
出版事項: (2023) -
Một số biện pháp phát triển marketing điện tử trong thời kỳ đại dịch covid-19
著者:: Lâm, Phạm Thị Hải Hà
出版事項: (2023)