Mối quan hệ giữa thỏa mãn công việc của nhân viên và phong cách lãnh đạo trong thời kỳ Covid-19
Shranjeno v:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Xuân Nhĩ, Đặng, Thị Bảo Trâm, Phạm, Quốc Hải |
---|---|
Format: | Bài viết |
Jezik: | Vietnamese |
Izdano: |
2023
|
Teme: | |
Online dostop: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=318154 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/169076 |
Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Podobne knjige/članki
-
Thỏa thuận xanh mới của Hàn Quốc trong thời kỳ hậu đại dịch COVID-19
od: Đặng, Thu Thủy
Izdano: (2023) -
Tăng trưởng tín dụng thời Covid-19 và một số khuyến nghị
od: Nguyễn, Thanh Tùng, et al.
Izdano: (2023) -
Phát triển bền vững du lịch Việt Nam thời kỳ Covid-19
od: Lê, Hoàng Thị Ngân Hà
Izdano: (2023) -
Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết Cần Thơ
od: Nguyễn, Thị Ngọc Anh, et al.
Izdano: (2023) -
Một số biện pháp phát triển marketing điện tử trong thời kỳ đại dịch covid-19
od: Lâm, Phạm Thị Hải Hà
Izdano: (2023)