Mô hình lý thuyết về sử dụng phong cách quản trị xung đột đối với sự bắt nạt nơi công sở và tình trạng kiệt sức trong công việc
保存先:
主要な著者: | Thái, Kim Phong, Trần, Thị Siêm |
---|---|
フォーマット: | 論文 |
言語: | Vietnamese |
出版事項: |
2023
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346061 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/170793 |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
類似資料
-
Practical NATS
著者:: Quevedo, Waldemar
出版事項: (2020) -
Những xung đột bất tận /
著者:: Bodansky, Yossef
出版事項: (2006) -
Bắt nạt ở học sinh trong thời đại số
著者:: Trần, Văn Công
出版事項: (2019) -
Bị bắt nạt làm sao đây? (Bye-Bye, Bully!)
著者:: J.S.Jackson
出版事項: (2024) -
Túp lều nát
著者:: Nguyễn, Đổng Chi
出版事項: (2015)