Mô hình lý thuyết về sử dụng phong cách quản trị xung đột đối với sự bắt nạt nơi công sở và tình trạng kiệt sức trong công việc
Сохранить в:
Главные авторы: | Thái, Kim Phong, Trần, Thị Siêm |
---|---|
Формат: | Статья |
Язык: | Vietnamese |
Опубликовано: |
2023
|
Предметы: | |
Online-ссылка: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346061 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/170793 |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Схожие документы
-
Practical NATS
по: Quevedo, Waldemar
Опубликовано: (2020) -
Những xung đột bất tận /
по: Bodansky, Yossef
Опубликовано: (2006) -
Bắt nạt ở học sinh trong thời đại số
по: Trần, Văn Công
Опубликовано: (2019) -
Bị bắt nạt làm sao đây? (Bye-Bye, Bully!)
по: J.S.Jackson
Опубликовано: (2024) -
Túp lều nát
по: Nguyễn, Đổng Chi
Опубликовано: (2015)