Mô hình quản lý sự thay đổi và sự hài lòng công việc của giảng viên
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Mai, Thu Phương |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339369 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/173367 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, sự hài lòng trong công việc và sự gắn kết với tổ chức của công chức – Bằng chứng thực nghiệm tại Chi cục Thủy sản Kiên Giang
Bỡi: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Được phát hành: (2023) -
Sự thay đổi của gia đình truyền thống “IE” Nhật Bản ngày nay - Thông qua sự thay đổi của mộ gia đình “IE haka”-
Bỡi: Nguyễn, Thị Hoài Châu
Được phát hành: (2023) -
Tác động của sự hài lòng trong công việc đến sự gắn kết với tổ chức của cán bộ công chức tại các cơ quan hành chính Nhà nước tỉnh Bình Định
Bỡi: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Được phát hành: (2023) -
Mối quan hệ giữa marketing địa phương, liên kết vùng, hình ảnh điểm đến và sự hài lòng của doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài: Trường hợp tỉnh Long An
Bỡi: Mai, Văn Nhiều
Được phát hành: (2023) -
Sử dụng mô hình SERVQUAL trong phân tích sự hài lòng của du khách loại hình du lịch văn hóa: Trường hợp nghiên cứu tại tỉnh Đắk Lắk, Việt Nam
Bỡi: Lê, Hữu Nghĩa, et al.
Được phát hành: (2023)