Mô hình quản lý sự thay đổi và sự hài lòng công việc của giảng viên
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Mai, Thu Phương |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339369 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/173367 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mối quan hệ giữa vốn tâm lý, sự hài lòng trong công việc và sự gắn kết với tổ chức của công chức – Bằng chứng thực nghiệm tại Chi cục Thủy sản Kiên Giang
Bỡi: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Được phát hành: (2023) -
Sự thay đổi của gia đình truyền thống “IE” Nhật Bản ngày nay - Thông qua sự thay đổi của mộ gia đình “IE haka”-
Bỡi: Nguyễn, Thị Hoài Châu
Được phát hành: (2023) -
Mối quan hệ giữa marketing địa phương, liên kết vùng, hình ảnh điểm đến và sự hài lòng của doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài: Trường hợp tỉnh Long An
Bỡi: Mai, Văn Nhiều
Được phát hành: (2023) -
Sự hài lòng của sinh viên trong quá trình làm việc nhóm học tập tại trường đại học: Nghiên cứu tiếp cận lãnh đạo theo tình huống
Bỡi: Nguyễn, Văn Thụy
Được phát hành: (2024) -
Sử dụng mô hình SERVQUAL trong phân tích sự hài lòng của du khách loại hình du lịch văn hóa: Trường hợp nghiên cứu tại tỉnh Đắk Lắk, Việt Nam
Bỡi: Lê, Hữu Nghĩa, et al.
Được phát hành: (2023)