Tác động của lãnh đạo đích thực đối với sự gắn kết của nhân viên tại trung tâm khai thác Tân Sơn Nhất trong giai đoạn COVID-19: Vai trò trung gian của sự hài lòng trong công việc
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Văn Thụy, Văn, Đức Chí Vũ |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339415 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/173376 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Vaccine cho COVID-19: Vai trò của các tá dược miễn dịch
Bỡi: Lê, Khánh Thiên, et al.
Được phát hành: (2023) -
Blockchain: Động lực thúc đẩy kinh tế thế giới hậu Covid-19 = Blockchain: The motivation to promote global economy post Covid-19
Bỡi: Đàng, Quang Vắng, et al.
Được phát hành: (2023) -
Tác động của đại dịch COVID-19 đến ngành bán lẻ Việt Nam: thực trạng và khuyến nghị
Bỡi: Trần, Xuân Quỳnh, et al.
Được phát hành: (2023) -
Xây dựng WebGIS cung cấp thông tin tình hình dịch bệnh Covid-19
Bỡi: Tất, Kim Chi, et al.
Được phát hành: (2023) -
Xuất khẩu và ứng dụng mô hình SARIMA để dự báo giá trị xuất khẩu của Việt Nam trong đại dịch Covid-19
Bỡi: Nguyễn, Thị Ngọc Diệp
Được phát hành: (2023)