Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó khác giới của nhân viên trong các công ty xây dựng ở Việt Nam
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Khắc Quân, Cao, Xuân Tiến, Trần, Lê Thanh Tuyền, Nguyễn, Quý Quang, Lê, Phước Thọ |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339233 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/175750 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó khác giới của nhân viên trong các công ty xây dựng ở Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Khắc Quân, et al.
Được phát hành: (2023) -
Đồng Tháp nhân rộng những mô hình “cán bộ gần dân”
Bỡi: Lê, Quang Hoan
Được phát hành: (2023) -
Xác định nhân tố thuận lợi và khó khăn chính trong việc ứng dụng công nghệ builing information modeling (BIM) tại thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Khắc Quân, et al.
Được phát hành: (2024) -
Nhà ở công nhân tại các KCN của Việt Nam: Cần gắn với xu hướng phát triển đô thị công nghiệp
Bỡi: Nguyễn, Tất Thắng
Được phát hành: (2023) -
Nhận thức của kỹ sư và các tổ chức xây dựng tại thành phố Hồ Chí Minh về công nghệ Building information modeling (BIM)
Bỡi: Nguyễn, Khắc Quân, et al.
Được phát hành: (2024)