Kinh nghiệm quản lý công chức dựa trên năng lực ở một số quốc gia
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Đào, Thị Thanh Thủy, Bạch, Ngọc Dung |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339410 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/176486 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực theo năng lực của một số nền công vụ trên thế giới
Bỡi: Phạm, Đức Toàn, et al.
Được phát hành: (2023) -
Kinh nghiệm tổ chức thi tuyển công chức quốc gia của Nhật Bản
Bỡi: Mai, Anh Duy
Được phát hành: (2024) -
Kinh nghiệmTổ chức Bộ đa ngành
Bỡi: Đỗ, Phú Hải
Được phát hành: (2011) -
Quản lý nguồn nhân lực dựa trên năng lực - cách tiếp cận nhằm thu hút và trọng dụng người có tài năng cho nền công vụ
Bỡi: Phạm, Văn Toàn
Được phát hành: (2024) -
Nâng cao năng lực thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức
Bỡi: Đào, Thị Kim Ngân
Được phát hành: (2024)