Tác động của chính sách phúc lợi bắt buộc dành cho người lao động đến năng suất lao động của các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Đào, Vũ Phưong Linh, Phạm, Khánh Nam, Nguyễn, Văn Chơn |
|---|---|
| বিন্যাস: | প্রবন্ধ |
| ভাষা: | Vietnamese |
| প্রকাশিত: |
2023
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=338527 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/177928 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Đánh giá tác động của các chính sách phúc lợi ngoài lương đến năng suất lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam
অনুযায়ী: Đào, Vũ Phương Linh
প্রকাশিত: (2023) -
Tác động của chất lượng thể chế đến năng suất lao động của doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam
অনুযায়ী: Lê, Thị Hồng Thủy, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023) -
Tác động của trách nhiệm xã hội đến năng suất lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam
অনুযায়ী: Đỗ, Thị Thu, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023) -
Về năng suất lao động
অনুযায়ী: Lenin, V. I.
প্রকাশিত: (1970) -
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ.
অনুযায়ী: Bùi, Thị Xuân
প্রকাশিত: (2019)