Đánh giá động lực làm việc của nhân viên thuộc tổ chức kinh tế - xã hội qua mô hình định lượng cấu trúc tuyến tính (PLS-SEM): Nghiên cứu tại cơ quan lực lượng thanh niên xung phong Thành phố Hồ Chí Minh = Assessing the work motivation of employees of socio-economic organizations by using the PLS-SEM model: Case study of Vietnam Youth Volunteer Force of Ho Chi Minh City

Những quyển sách tương tự

• So sánh CB-SEM và PLS-SEM trong kiểm định mô hình đo lường tính đổi mới của người tiêu dùng tại Thành phố Hồ Chí Minh = A comparision of using CB-SEM and PLS-SEM for testing measurement model of consumer innovativeness in Ho Chi Minh City
  Bỡi: Dư, Thị Chung
  Được phát hành: (2023)
• ứng dụng mô hình CB-SEM và PLS-SEM: áp dụng với một nghiên cứu điển hình
  Bỡi: Phan, Duy Hùng, et al.
  Được phát hành: (2019)
• So sánh phương pháp phân tích cb-sem và pls-sem trong kiểm định mô hình đánh giá hiệu quả của hình thức bồi dưỡng giáo viên trực tuyến = A comparison of using cb-sem and pls-sem to assess training effectiveness evaluation model for teacher’s online continuing professional development
  Bỡi: Tạ, Thanh Trung, et al.
  Được phát hành: (2023)
• Phân tích đánh giá động lực làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp FDI: Nghiên cứu tại công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam qua mô hình đinh lượng cấu trúc tuyến tính (PLS-SEM) = Analyzing the work motivation of employees at Japfa Comfeed Vietnam Co., Ltd with the use of linear structural modeling (PLS-SEM) method
  Bỡi: Đinh, Kiệm, et al.
  Được phát hành: (2023)
• Các yếu tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ viễn thông di động của Viettel Quảng Trị: kiểm định bằng mô hình PLS - SEM = Determinants of customer satisfaction for Viettel’s mobile services in Quang Tri province: an estimation with the PLS – SEM model
  Bỡi: Nguyễn, Minh Lợi, et al.
  Được phát hành: (2023)