Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc: Nghiên cứu nhân sự trong ngành Lao động, Thương binh và xã hội tại TP. Hồ Chí Minh
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Văn Thụy, Lê, Thị Hồng Hạnh, Hà, Thị Giang Long |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353989 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/182116 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Sự hài lòng về công việc của người lao động
Bỡi: Phan, Thị Mai Hương, et al.
Được phát hành: (2019) -
Các nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nữ công nhân Xây dựng tại tp. HCM
Bỡi: Huỳnh, Ngọc Dung -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Dương, Văn Tuấn, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên trong ngành khách sạn tại Đà Nẵng
Bỡi: Nguyễn, Thị Kim Huệ
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của người lao động tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Long
Bỡi: Trần, Ngọc Quang, et al.
Được phát hành: (2023)