Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và sự hài lòng công việc đến sự gắn bó của người lao động trong một tổ chức

Những quyển sách tương tự

• Đề xuất mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự hài lòng trong công việc và sự gắn bó giữa người lao động và các tổ chức doanh nghiệp
  Bỡi: Vũ, Xuân Hà
  Được phát hành: (2023)
• Các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức và người lao động sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Tiền Giang
  Bỡi: Hà, Văn Dũng
  Được phát hành: (2019)
• Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức với tổ chức: Trường hợp tại sở Công Thương tỉnh An Giang
  Bỡi: Lê, Mỹ Huê, et al.
  Được phát hành: (2023)
• Sự gắn kết tổ chức của người lao động trong các doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai
  Bỡi: Phan, Đặng Ngọc Yến Vân, et al.
  Được phát hành: (2023)
• Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc, căng thẳng trong công việc và sự hỗ trợ của tổ chức đến ý định nghỉ việc của nhân viên
  Bỡi: Trần, Thế Nam Nguyễn Ngọc Hạnh, et al.
  Được phát hành: (2023)