Công bằng trong tổ chức và gắn kết với công việc của nhân viên y tế
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Bùi, Thị Hồng Thái, Phùng, Thị Hiên |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=351194 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/182812 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Thích ứng thang đo sự gắn kết với công việc trên người lao động trẻ Việt Nam
Bỡi: Trần, Thị Minh Đức, et al.
Được phát hành: (2019) -
Gắn kết với công việc của người lao động trẻ nhìn từ đặc điểm nhân khẩu - nghề nghiệp
Bỡi: Trần, Minh Đức, et al.
Được phát hành: (2019) -
Đánh giá của giảng viên về chế độ, chính sách của tổ chức và tác động của nó đến sự gắn kết với tổ chức
Bỡi: Phạm, Thị Hồng Phương
Được phát hành: (2019) -
ảnh hưởng của nhận thức về danh tiếng nhà trường đến gắn kết với tổ chức của giảng viên
Bỡi: Phạm, Thị Hồng Phương
Được phát hành: (2019) -
Gắn kết tình cảm của giảng viên với tổ chức: thực trạng và ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển hóa của trưởng khoa
Bỡi: Lê, Thị Minh Loan, et al.
Được phát hành: (2019)