Quản trị nguồn nhân lực, hành vi đổi mới và kết quả thực hiện công việc của nhân viên NHTM
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Trần, Hoài Nam, Lê, Thục Anh, Trần, Hương Giang, Nguyễn, Quỳnh Ngọc, Đặng, Thu Trang |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346236 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/185772 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Sử dụng mô hình Camels trong phân tích báo cáo tài chính NHTM: Nghiên cứu thực nghiệm tại NHTM cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng
Bỡi: Nguyễn, Minh Phương, et al.
Được phát hành: (2024) -
Các nhân tố ảnh hưỏng đến chất lượng tín dụng của các NHTM trên địa bàn tỉnh Bình Định
Bỡi: Lê, Thị Thanh Mỹ
Được phát hành: (2024) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định tham gia bảo hiểm nhân thọ của khách hàng cá nhân qua NHTM tại tỉnh Trà Vinh
Bỡi: Lê, Thanh Trúc, et al.
Được phát hành: (2023) -
Cạnh tranh của các NHTM Việt Nam: Phân tích theo khung năm áp lực cạnh tranh của M. Porter
Bỡi: Trịnh, Đoàn Tuấn Linh
Được phát hành: (2023) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên NHTM cổ phần trên địa bàn TP. Trà Vinh
Bỡi: Hà, Thị Mỹ Giàu
Được phát hành: (2023)