Lãnh đạo chuyển dạng, niềm tin cảm xúc, động lực nội tại và sự sáng tạo: Một phân tích tại các trường đại học công lập tự chủ tài chính Việt Nam
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Huỳnh, Thị Thu Sương, Hồ, Xuân Tiến |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346822 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/185979 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mối quan hệ giữa sự khiếm nhã và tình trạng kiệt quệ cảm xúc ở nhân viên tuyến đầu: Vai trò điều tiết của nhân tố tự tin năng lực bản thân
Bỡi: Nguyễn, Hồng Quân, et al.
Được phát hành: (2023) -
Tác động của chảnh niệm đối với công việc và chất lượng cuộc sống của các lập trình viên ngành công nghệ thông tin
Bỡi: Nguyễn, Minh Thạch, et al.
Được phát hành: (2023) -
Duy trì đội ngũ giảng viên ở các trường đại học công lập tự chủ tài chính khu vực miền Bắc
Bỡi: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Được phát hành: (2023) -
Giá trị cảm nhận, sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng sử dụng dịch vụ Mobile Banking tại Việt Nam: Vai trò của tinh thần đổi mới và chi phí chuyển đổi
Bỡi: Nguyễn, Hoàng Việt, et al.
Được phát hành: (2023) -
Tác động bất cân xứng của tự do hóa tài chỉnh đổi với tăng trưởng kinh tế tại Việt Nam
Bỡi: Lê, Thị Thúy Hằng
Được phát hành: (2023)