Lãnh đạo chuyển dạng, niềm tin cảm xúc, động lực nội tại và sự sáng tạo: Một phân tích tại các trường đại học công lập tự chủ tài chính Việt Nam
שמור ב:
| Những tác giả chính: | Huỳnh, Thị Thu Sương, Hồ, Xuân Tiến |
|---|---|
| פורמט: | Bài viết |
| שפה: | Vietnamese |
| יצא לאור: |
2023
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346822 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/185979 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
פריטים דומים
-
Mối quan hệ giữa sự khiếm nhã và tình trạng kiệt quệ cảm xúc ở nhân viên tuyến đầu: Vai trò điều tiết của nhân tố tự tin năng lực bản thân
מאת: Nguyễn, Hồng Quân, et al.
יצא לאור: (2023) -
Sáng tạo của viên chức tại các trường đại học công lập Việt Nam: Vai trò lãnh đạo trao quyền, gắn kết công việc, chia sẻ tri thức và hành vi làm việc tự chủ
מאת: Sương, Huỳnh Thị Thu, et al.
יצא לאור: (2025) -
Tác động của chảnh niệm đối với công việc và chất lượng cuộc sống của các lập trình viên ngành công nghệ thông tin
מאת: Nguyễn, Minh Thạch, et al.
יצא לאור: (2023) -
Duy trì đội ngũ giảng viên ở các trường đại học công lập tự chủ tài chính khu vực miền Bắc
מאת: Nguyễn, Danh Nam, et al.
יצא לאור: (2023) -
Giá trị cảm nhận, sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng sử dụng dịch vụ Mobile Banking tại Việt Nam: Vai trò của tinh thần đổi mới và chi phí chuyển đổi
מאת: Nguyễn, Hoàng Việt, et al.
יצא לאור: (2023)