Ảnh hưởng của giá trị cá nhân đến sự cân bằng giữa công việc - cuộc sống và sự viên mãn trong cuộc sống của nhân viên: Một nghiên cứu thực nghiệm ở Việt Nam

QR kȏd

Ảnh hưởng của giá trị cá nhân đến sự cân bằng giữa công việc - cuộc sống và sự viên mãn trong cuộc sống của nhân viên: Một nghiên cứu thực nghiệm ở Việt Nam

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Glavni autori:	Mai, Thị Mỹ Quyên, Tạ, Thị Thanh, Lê, Nguyễn Hậu
Format:	Članak
Jezik:	Vietnamese
Izdano:	2023
Teme:	Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á (Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh)
Online pristup:	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=346824 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/185986
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Similar Items

Tác động của chảnh niệm đối với công việc và chất lượng cuộc sống của các lập trình viên ngành công nghệ thông tin
od: Nguyễn, Minh Thạch, i dr.
Izdano: (2023)

Luật doanh nghiệp sẽ đi vào cuộc sống như thế nào ?
od: Trần, Tô Tử, i dr.
Izdano: (2014)

ứng dụng Internet of things trong cuộc sống
od: Lê, Đình Tuấn, i dr.
Izdano: (2024)

Mối quan hệ giữa sự khiếm nhã và tình trạng kiệt quệ cảm xúc ở nhân viên tuyến đầu: Vai trò điều tiết của nhân tố tự tin năng lực bản thân
od: Nguyễn, Hồng Quân, i dr.
Izdano: (2023)

Tác động của các nhân tố Chất lượng cuộc sống nơi làm việc đến Động lực làm việc của nhân viên chứng khoán
od: Lục, Mạnh Hiển, i dr.
Izdano: (2023)

Hành trang cuộc sống
od: Việt Anh
Izdano: (2005)

Khảo sát chất lượng cuộc sống của bệnh nhân sa tạng chậu đến khám tại Bệnh viện Từ Dũ
od: Phan, Diễm Đoan Ngọc, i dr.
Izdano: (2024)

Những nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về cuộc sống của người dân nông thôn Việt Nam: Mối quan hệ giữa niềm tin và hạnh phúc
od: Đặng, Kim Bôi, i dr.
Izdano: (2024)

Sự thật trần trụi về kinh doanh, cuộc sống và tiền bạc
od: O'Leary, Kevin
Izdano: (2019)

Mô hình lý thuyết về sự hỗ trợ xã hội, sự căng thẳng và sự hài lòng về cuộc sống của sinh viên năm thứ nhất tại các trường đại học Việt Nam
od: Hồ, Mỹ Dung
Izdano: (2023)

Mối quan hệ giữa yếu tố cá nhân, presenteeism và hạnh phúc của nhân viên làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh
od: Thúy, Nguyễn Thị Thanh, i dr.
Izdano: (2025)

Ảnh hưởng của chất lượng mối quan hệ giữa sinh viên và giảng viên đến sự gắn kết thương hiệu trường đại học, sự hài lòng và lòng trung thành của sinh viên
od: Hiền, Nguyễn Ngọc, i dr.
Izdano: (2025)

Ảnh hưởng của cơ cấu tổ chức đến động lực làm việc, sự gắn kết và hiệu suất công việc của nhân viên y tế công lập thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
od: Đăng, Lý Khoa, i dr.
Izdano: (2025)

Tác động tiêu cực của phát triển du lịch đến chất lượng cuộc sống của cộng đồng địa phương
od: Đoàn, Nguyễn Khánh Trân, i dr.
Izdano: (2023)

Ảnh hưởng của thu nhận và cung cấp kiến thức đến sự đổi mới: Vai trò trung gian của sáng tạo cá nhân
od: Nguyễn, Kim Nam, i dr.
Izdano: (2023)

Khám phá mối quan hệ giữa nhận thức kiểm soát hành vi và ý định khởi nghiệp của sinh viên - Vai trò trung gian của định hướng khởi nghiệp
od: Quyên, Nguyễn Lê Hoàng Thụy Tố, i dr.
Izdano: (2025)

Tác động của hành vi khiếm nhã tại nơi làm việc đến sự hạnh phúc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp nhân viên làm thủ tục tại cảng hàng không
od: Tâm, Đỗ Uyên
Izdano: (2025)

Giá trị cảm nhận, sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng sử dụng dịch vụ Mobile Banking tại Việt Nam: Vai trò của tinh thần đổi mới và chi phí chuyển đổi
od: Nguyễn, Hoàng Việt, i dr.
Izdano: (2023)

Làm thế nào để tăng trưởng gắn với chất lượng cuộc sống /
od: Nguyễn Thị Nhung

Khảo sát chất lượng cuộc sống bệnh nhân chàm thể tạng người lớn ở Bệnh viện Da liễu thành phố Hồ Chí Minh
od: Trình, Ngô Bỉnh, i dr.
Izdano: (2024)

Khủng hoảng cho vay tại Mỹ: nhìn nhận nguyên nhân của cuộc khủng hoảng
od: Nguyễn, Trí Bảo
Izdano: (2011)

Cân bằng công việc-cuộc sống và cam kết với công việc của giảng viên, cán bộ các trường đại học
od: Nguyễn, Hải Ninh
Izdano: (2019)

Mỹ những nạn nhân thầm lặng của cuộc khủng hoảng kinh tế /
od: V.P.

Nhân tố thúc đẩy chuyển đổi sang nuôi tôm an toàn của nông hộ ở Đồng bằng sông Cửu Long
od: Sơn, Lê Thanh, i dr.
Izdano: (2025)

10 bước để có cuộc sống trọn vẹn =
od: Carnegie, Dale
Izdano: (2018)

Những vấn đề cơ bản của một cuộc kiểm toán
od: Bùi, Hải Ninh
Izdano: (2011)

Mối quan hệ giữa sự gắn kết của sinh viên và giá trị dịch vụ cảm nhận: Vai trò trung gian của khả năng hấp thu
od: Nguyễn, Thị Đoan Trân, i dr.
Izdano: (2023)

Những nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển công nghiệp hỗ trợ: Bằng chứng từ thành phố Hồ Chí Minh
od: Hồ, Quế Hậu

Marketing theo thị hiếu cuộc sống /
od: Mai Huy Tân
Izdano: (1990)

Sự hài lòng về cuộc sống: Một tiếp cận phi kinh tế về phát triển /
od: Hoàng Bá Thịnh.

Hợp tác kinh tế giữa thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam
od: Lê, Ngọc Trung

Chiến thuật ảnh hưởng của cấp quản lý trực tiếp và Sự sáng tạo của nhân viên: Vai trò trung gian của Chia sẻ tri thức ẩn
od: Trường, Vũ Thịnh
Izdano: (2025)

Ảnh hưởng của nhân tổ xã hội đến hành vi giảm thiểu sử dụng túi nhựa một lần của cộng đồng dân cư ven biển miền Trung
od: Lê, Chí Công
Izdano: (2023)

Tác động của lãnh đạo đích thực đến sự sáng tạo của nhân viên thông qua trao quyền và hành vi công dân trong tổ chức
od: Tài, Kiều Anh
Izdano: (2025)

Hiệu quả công việc của nhân viên ngành logistics dưới tác động của lãnh đạo chuyển hóa: Nhận diện hành vi tích cực
od: Hiền, Nguyễn Thị Thu, i dr.
Izdano: (2025)

Sống thử trong đời sống sinh viên
od: Đậu, Thị Hoài Nam
Izdano: (2023)

Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, cân bằng công việc - cuộc sống, sự hài lòng công việc và gắn kết với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp tại TP. Phan Thiết
od: Võ, Khắc Trường Thanh, i dr.
Izdano: (2025)

Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyên quyền đến hiệu suất bản thân và sự hài lòng trong công việc: Vai trò điều tiết của trao đổi giữa lãnh đạo - nhân viên, trường hợp nghiên cứu các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh
od: Khuê, Phan Thị Minh, i dr.
Izdano: (2025)

Đầu tư vốn nhân lực và ý định rời bỏ tổ chức: Vai trò điều tiết của gắn kết nhân viên
od: Sang, Nguyễn Thanh
Izdano: (2025)

Thành phố Hồ Chí Minh phát triển kinh tế theo hướng bền vững
od: Phạm, Thị Minh Lý