Thái độ của nhân viên đối với sự thay đổi của tổ chức - mô hình nghiên cứu trong ngành Du lịch
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đỗ, Thị Thanh Vinh |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=347402 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/187187 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mô hình các nhân tố tác động đến ý định chuyển đổi công việc của người lao động trong ngành Du lịch tại Mũi Né
Bỡi: Đỗ, Thị Hoàng Yến, et al.
Được phát hành: (2024) -
Những xu thế thay đổi của ngành Kế toán trong tương lai
Bỡi: Nguyễn, Thị Thọ
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố tác động đến sự kháng cự của đội ngũ giảng dạy đối với sự thay đổi trong các tổ chức giáo dục
Bỡi: Phan, Anh Tiến
Được phát hành: (2023) -
Sự thay đổi bản đồ trải nghiệm khách du lịch của các OTA do ảnh hưởng của Covid-19
Bỡi: Phan, Thị Thanh Huyền
Được phát hành: (2023) -
Mô hình nghiên cứu sự hài lòng của du khách đối với các điểm đến du lịch biển Quảng Ninh
Bỡi: Mai, Hải An
Được phát hành: (2023)