Các nhân tố ảnh hưởng tới sự gắn bó lâu dài với công ty của người lao động trong các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Trịnh, Hoàng Phương, Nguyễn, Mạnh Tuân, Nguyễn, Thế Kiên |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=349173 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/188118 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Yếu tố tác động tới thu hút doanh nghiệp FDI vào các KCN tại tỉnh Bình Dương
Bỡi: Trần, Thanh Long, et al.
Được phát hành: (2024) -
Tác động tràn của FDI tới tăng trưởng năng suất của doanh nghiệp dệt may Việt Nam
Bỡi: Đào, Văn Thanh, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong doanh nghiệp FDI tại Đồng bằng sông Hồng
Bỡi: Trần, Thế Tuân
Được phát hành: (2023) -
Đánh giá tác động của FDI tới nhập khẩu của Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Thị Thương
Được phát hành: (2019) -
Một số giải pháp nâng cao sự gắn bó của người lao động tại các công ty du lịch trên địa bàn tỉnh Ninh Bình
Bỡi: Trịnh, Đức Duy, et al.
Được phát hành: (2024)