Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Effects of an Inclusive Leadership Style on Team Performance: The Significance of Promoting Team Innovation Culture in Hanoi-based Software Outsourcing Firms

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính:	Nguyễn, Đắc Thành, Nguyễn, Thị Sâm, Trần, Thị Minh Phương, Nguyễn, Thị Cẩm Nhung, Chu, Đức Trí
Định dạng:	Bài viết
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Được phát hành:	2023
Những chủ đề:	Kinh tế và Kinh doanh - ĐHQG Hà Nội
Truy cập trực tuyến:	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339139 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/189381
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

id	oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-189381
record_format	dspace
spelling	oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-1893812024-01-04T00:12:43Z Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Effects of an Inclusive Leadership Style on Team Performance: The Significance of Promoting Team Innovation Culture in Hanoi-based Software Outsourcing Firms Nguyễn, Đắc Thành Nguyễn, Thị Sâm Trần, Thị Minh Phương Nguyễn, Thị Cẩm Nhung Chu, Đức Trí Kinh tế và Kinh doanh - ĐHQG Hà Nội 2023-11-14T04:41:05Z 2023-11-14T04:41:05Z 2022 Article https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339139 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/189381 vi Kinh tế và Kinh doanh - ĐHQG Hà Nội - 2022 - no.03 - tr.31-40 - ISSN.0866-8612 application/pdf
institution	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
collection	Thư viện số
language	Vietnamese
topic	Kinh tế và Kinh doanh - ĐHQG Hà Nội
spellingShingle	Kinh tế và Kinh doanh - ĐHQG Hà Nội Nguyễn, Đắc Thành Nguyễn, Thị Sâm Trần, Thị Minh Phương Nguyễn, Thị Cẩm Nhung Chu, Đức Trí Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Effects of an Inclusive Leadership Style on Team Performance: The Significance of Promoting Team Innovation Culture in Hanoi-based Software Outsourcing Firms
format	Article
author	Nguyễn, Đắc Thành Nguyễn, Thị Sâm Trần, Thị Minh Phương Nguyễn, Thị Cẩm Nhung Chu, Đức Trí
author_facet	Nguyễn, Đắc Thành Nguyễn, Thị Sâm Trần, Thị Minh Phương Nguyễn, Thị Cẩm Nhung Chu, Đức Trí
author_sort	Nguyễn, Đắc Thành
title	Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Effects of an Inclusive Leadership Style on Team Performance: The Significance of Promoting Team Innovation Culture in Hanoi-based Software Outsourcing Firms
title_short	Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Effects of an Inclusive Leadership Style on Team Performance: The Significance of Promoting Team Innovation Culture in Hanoi-based Software Outsourcing Firms
title_full	Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Effects of an Inclusive Leadership Style on Team Performance: The Significance of Promoting Team Innovation Culture in Hanoi-based Software Outsourcing Firms
title_fullStr	Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Effects of an Inclusive Leadership Style on Team Performance: The Significance of Promoting Team Innovation Culture in Hanoi-based Software Outsourcing Firms
title_full_unstemmed	Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội = Effects of an Inclusive Leadership Style on Team Performance: The Significance of Promoting Team Innovation Culture in Hanoi-based Software Outsourcing Firms
title_sort	tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn hà nội = effects of an inclusive leadership style on team performance: the significance of promoting team innovation culture in hanoi-based software outsourcing firms
publishDate	2023
url	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=339139 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/189381
_version_	1789022614756261888

Những quyển sách tương tự