Đánh giá kết quả thực hiện các chính sách thu hút, duy trì nhân lực bác sĩ của Trung tâm y tế huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng, giai đoạn 2017-2021
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Thị Phương Thảo, Nguyễn, Thanh Hương |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=356489 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/191961 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Thực trạng nguồn nhân lực trung tâm y tế huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2019 – 2021
Bỡi: Lê, Ngọc Anh, et al.
Được phát hành: (2024) -
Kiến thức, thực hành về bảo hiểm y tế của sinh viên năm nhất hệ bác sĩ Trường Đại học Y Hà Nội năm 2021
Bỡi: Lê, Đình Luyến, et al.
Được phát hành: (2024) -
Khảo sát chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế tại Bệnh viện Đại học Tây Nguyên giai đoạn 2017 – 2021
Bỡi: Đoàn, Tuấn Anh, et al.
Được phát hành: (2024) -
Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì nguồn nhân lực bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tiền Giang năm 2023
Bỡi: Nguyễn, Hữu Minh Châu, et al.
Được phát hành: (2024) -
Stress ở sinh viên hệ bác sĩ y khoa năm thứ nhất Trường Đại học Y Hà Nội năm học 2020-2021 và một số yếu tố liên quan
Bỡi: Lê, Thị Vũ Huyền, et al.
Được phát hành: (2023)