Đánh giá kết quả thực hiện các chính sách thu hút, duy trì nhân lực bác sĩ của Trung tâm y tế huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng, giai đoạn 2017-2021
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριοι συγγραφείς: | Nguyễn, Thị Phương Thảo, Nguyễn, Thanh Hương |
---|---|
Μορφή: | Άρθρο |
Γλώσσα: | Vietnamese |
Έκδοση: |
2024
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=356489 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/191961 |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Thực trạng nguồn nhân lực trung tâm y tế huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2019 – 2021
ανά: Lê, Ngọc Anh, κ.ά.
Έκδοση: (2024) -
Kiến thức, thực hành về bảo hiểm y tế của sinh viên năm nhất hệ bác sĩ Trường Đại học Y Hà Nội năm 2021
ανά: Lê, Đình Luyến, κ.ά.
Έκδοση: (2024) -
Khảo sát chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế tại Bệnh viện Đại học Tây Nguyên giai đoạn 2017 – 2021
ανά: Đoàn, Tuấn Anh, κ.ά.
Έκδοση: (2024) -
Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì nguồn nhân lực bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tiền Giang năm 2023
ανά: Nguyễn, Hữu Minh Châu, κ.ά.
Έκδοση: (2024) -
Stress ở sinh viên hệ bác sĩ y khoa năm thứ nhất Trường Đại học Y Hà Nội năm học 2020-2021 và một số yếu tố liên quan
ανά: Lê, Thị Vũ Huyền, κ.ά.
Έκδοση: (2023)