Tác động của công bằng tổ chức đến sự cam kết duy trì của nhân viên các ngân hàng thương mại tại Thành phố Hồ Chí Minh
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Trần, Anh Minh, Trương, Anh Tuấn, Phạm, Châu Thành |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=358932 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/194667 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh của các ngân hàng thương mại cổ phần niêm yết tại Việt Nam
Bỡi: Đàng, Quang Vắng, et al.
Được phát hành: (2024) -
Hiệu ứng của chính sách tiền tệ đối với tín dụng ngân hàng: Bằng chứng thực nghiệm tại Việt Nam
Bỡi: Lê, Thị Thuý Hằng
Được phát hành: (2024) -
Nhận thức về các nhân tố ảnh hưởng đến tính hiệu lực của kiểm toán nội bộ tại ngân hàng thương mại Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Thị Hải Hà
Được phát hành: (2023) -
Mối quan hệ giữa hành vi khiếm nhã, hạnh phúc chủ quan và vai trò trung gian của cảm xúc: Trường hợp nghiên cứu tại các trường đại học Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Thúy Lan Anh, et al.
Được phát hành: (2024) -
Rủi ro tín dụng và hiệu quả tài chính của các ngân hàng thương mại Việt Nam: Giai đoạn trong và sau khủng hoảng tài chính
Bỡi: Nguyễn, Trần Thái Hà, et al.
Được phát hành: (2023)