Vai trò của tính chủ động và tái cấu trúc công việc đối với kết quả làm việc của nhân viên văn phòng tại Tp. Hồ Chí Minh
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Trương, Anh Tuấn |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=363391 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/198030 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Nâng cao vai trò của người lao động trong việc cải thiện điều kiện khi làm việc tại doanh nghiệp
Bỡi: Nguyễn, Thị Minh Hương
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên cấp thoát nước tại TP.HCM
Bỡi: Trần, Đăng Khoa
Được phát hành: (2024) -
Vai trò của bối cảnh trong các nghiên cứu về tính đa dạng của nhóm làm việc
Bỡi: Phạm, Hương Thảo
Được phát hành: (2024) -
Vai trò của chính phủ trong việc thúc đẩy ứng dụng công nghệ 4.0 trong nông nghiệp
Bỡi: Lê, Mạnh Hùng
Được phát hành: (2023) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, viên chức tại Sở Công thương TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Thanh Hiển, et al.
Được phát hành: (2023)