Đánh giá mức độ tác động của các yếu tố trong chính sách tự chủ nhân sự đến phát triển đội ngũ giảng viên tại trường đại học
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Âu, Quang Hiếu, Nguyễn, Đức Can |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2024
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=359933 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/198566 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
مواد مشابهة
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của giáo viên tiểu học tại Hà Nội
بواسطة: Nguyễn, Đức Can, وآخرون
منشور في: (2024) -
Yếu tố ảnh hưởng đến chính sách phát triển giảng viên trong các trường cao đẳng công lập nghề
بواسطة: Lê, Thị Thuý Nga
منشور في: (2023) -
yếu tố tác động đến quản lý phát triển đội ngũ giảng viên các trường Cao đẳng Y tế thành phố Hà Nội
بواسطة: Nguyễn, Thị Thịnh, وآخرون
منشور في: (2024) -
Đánh giá và đề xuất biện pháp nâng cao năng lực thích ứng với công tác giảng dạy của giáo viên tiểu học tại việt nam trong bối cảnh đại dịch covid-19
بواسطة: Nguyễn, Thành Công, وآخرون
منشور في: (2023) -
Chính sách giáo dục ngoại ngữ của Hàn Quốc /
بواسطة: Nguyễn Thị Hoàng Yến.