Đánh giá mức độ tác động của các yếu tố trong chính sách tự chủ nhân sự đến phát triển đội ngũ giảng viên tại trường đại học
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριοι συγγραφείς: | Âu, Quang Hiếu, Nguyễn, Đức Can |
---|---|
Μορφή: | Άρθρο |
Γλώσσα: | Vietnamese |
Έκδοση: |
2024
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=359933 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/198566 |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của giáo viên tiểu học tại Hà Nội
ανά: Nguyễn, Đức Can, κ.ά.
Έκδοση: (2024) -
Yếu tố ảnh hưởng đến chính sách phát triển giảng viên trong các trường cao đẳng công lập nghề
ανά: Lê, Thị Thuý Nga
Έκδοση: (2023) -
yếu tố tác động đến quản lý phát triển đội ngũ giảng viên các trường Cao đẳng Y tế thành phố Hà Nội
ανά: Nguyễn, Thị Thịnh, κ.ά.
Έκδοση: (2024) -
Đánh giá và đề xuất biện pháp nâng cao năng lực thích ứng với công tác giảng dạy của giáo viên tiểu học tại việt nam trong bối cảnh đại dịch covid-19
ανά: Nguyễn, Thành Công, κ.ά.
Έκδοση: (2023) -
Chính sách giáo dục ngoại ngữ của Hàn Quốc /
ανά: Nguyễn Thị Hoàng Yến.