Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Vũ, Thị Như Quỳnh, Võ, Trí Quang |
---|---|
格式: | Bài viết |
语言: | Vietnamese |
出版: |
2024
|
主题: | |
在线阅读: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=360485 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/199180 |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
相似书籍
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn 85 kết giữa nhà trường và doanh nghiệp: Nghiên cứu tại trường đại học công nghiệp Hà Nội
由: Bùi, Thị Thu Loan, et al.
出版: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại Công ty TNHH Nguyễn Hoàng Kiên Giang
由: Nguyễn, Quang Anh
出版: (2023) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp tại Đồng Nai
由: Nguyễn, Thị Kim Hiệp
出版: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại Công ty cổ phần Cấp nước và Môi trường đô thị Đồng Tháp
由: Nguyễn, Thanh Sang, et al.
出版: (2023) -
Các yếu tố marketing nội bộ tác động đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại các doanh nghiệp thủy sản tỉnh Tiền giang
由: Nguyễn, Thị Ngọc Phương, et al.
出版: (2023)