Các nghiên cứu về ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo khởi nghiệp đến hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đặng, Hồng Sơn |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=360488 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/199183 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đến sự sáng tạo: Tác động trung gian của động lực nội tại và hành vi chia sẻ tri thức
Bỡi: Lê, Ngọc Thắng, et al.
Được phát hành: (2023) -
Phong cách lãnh đạo ủy quyền và sự tham gia vào quá trình sáng tạo của cấp dưới
Bỡi: Lê, Công Thuận, et al.
Được phát hành: (2023) -
Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến sự sáng tạo của nhân viên các trường đại học tư thục tại Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Trần, Anh Dũng, et al.
Được phát hành: (2024) -
Phong cách lãnh đạo của cán sự lớp hệ đào tạo chính quy tại Trường Đại học Kinh tế quốc dân
Bỡi: Đỗ, Anh Đức, et al.
Được phát hành: (2023) -
Tác động của phong cách lãnh đạo trao quyền đến hành vi sáng tạo thông qua sự hài lòng của cán bộ công chức tỉnh Bình Dương
Bỡi: Huỳnh, Thị Thu Sương
Được phát hành: (2023)