Các nghiên cứu về ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo khởi nghiệp đến hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Đặng, Hồng Sơn |
---|---|
Μορφή: | Άρθρο |
Γλώσσα: | Vietnamese |
Έκδοση: |
2024
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=360488 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/199183 |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyên quyền đến sự sáng tạo: Tác động trung gian của động lực nội tại và hành vi chia sẻ tri thức
ανά: Lê, Ngọc Thắng, κ.ά.
Έκδοση: (2023) -
Phong cách lãnh đạo ủy quyền và sự tham gia vào quá trình sáng tạo của cấp dưới
ανά: Lê, Công Thuận, κ.ά.
Έκδοση: (2023) -
Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến sự sáng tạo của nhân viên các trường đại học tư thục tại Thành phố Hồ Chí Minh
ανά: Trần, Anh Dũng, κ.ά.
Έκδοση: (2024) -
Phong cách lãnh đạo của cán sự lớp hệ đào tạo chính quy tại Trường Đại học Kinh tế quốc dân
ανά: Đỗ, Anh Đức, κ.ά.
Έκδοση: (2023) -
Tác động của phong cách lãnh đạo trao quyền đến hành vi sáng tạo thông qua sự hài lòng của cán bộ công chức tỉnh Bình Dương
ανά: Huỳnh, Thị Thu Sương
Έκδοση: (2023)