Các yếu tố ảnh hưởng đến sự chia sẻ kiến thức của sinh viên ngành quản trị nhân lực, Trường Đại học Lao động - Xã hội
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Phạm, Văn Thiệu, Nguyễn, Thị Hằng, Đặng, Quang Cảnh, Nguyễn, Thu Thảo |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=366129 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/206283 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Ảnh hưởng của thù lao đến chia sẻ kiến thức và lòng trung thành của nhân viên
Bỡi: Phạm, Văn Thiệu
Được phát hành: (2023) -
Ứng dụng mô hình ARIMA dự báo cầu lao động ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống ở tỉnh Bình Dương
Bỡi: Đỗ, Thị Hoa Liên, et al.
Được phát hành: (2024) -
Tác động của đại dịch Covid-19 đến thị trường lao động ở Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Thị Hằng, et al.
Được phát hành: (2023) -
Tác động của đại dịch Covid-19 đến tiền lương của lao động làm công hưởng lương trong các ngành thâm dụng lao động
Bỡi: Hà, Thị Thu Hường, et al.
Được phát hành: (2023) -
Già hóa dân số, lực lượng lao động và tăng trưởng ở Việt Nam giai đoạn 2000-2020
Bỡi: Nguyễn, Thị Minh Hòa
Được phát hành: (2023)