Giải pháp đổi mới cơ chế tuyển chọn, bổ nhiệm để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh mới
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Phạm, Tuấn Anh, Phạm, Mạnh Hùng |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=367852 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/208182 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ công tác cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới /
Bỡi: Tô Huy Rứa. -
Đà Nẵng xây dựng đội ngũ cán bộ từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới /
Bỡi: Trần Thọ. -
Bàn về việc thực hiện bỏ phiếu tín nhiệm đối với đội ngũ cán bộ quản lý ở nước ta /
Bỡi: Phạm Quốc Tuấn, ThS. -
Tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ khoa học của Học viện đủ sức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ /
Bỡi: Vũ Văn Phúc, TS. -
Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở Tiền Giang đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới /
Bỡi: Trần Thị Kim Cúc.