Công bằng phân phối, sự gắn kết và ý định tiếp tục công việc của các nhân viên giao hàng công nghệ tại Việt Nam
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Mỹ Nguyệt & Vũ Tuấn Dương |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=364058 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/209178 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Một số kết quả khảo sát về gắn kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam: Ảnh hưởng và hàm ý nghiên cứu.
Bỡi: Nguyễn, Thị Liên Hương
Được phát hành: (2023) -
Xuất khẩu hàng công nghệ cao: bước đột phá cho xuất khẩu Việt Nam
Bỡi: Đỗ, Đình Mỹ
Được phát hành: (2019) -
Tác động của đầu tư trực tiếp nước ngoài đến phát triển công nghiệp và việc làm của tỉnh Hải Dương.
Bỡi: Nguyễn, Thị Thu Hà
Được phát hành: (2019) -
Ứng dụng công nghệ Bigdata để chống hàng giả
Bỡi: Lý, Thu Trang, et al.
Được phát hành: (2023) -
Sự gắn kết giữa công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với kinh tế tri thức
Bỡi: Phạm, Anh
Được phát hành: (2024)