Căng thẳng công việc và ý định nghỉ việc thông qua thái độ làm việc của nhân viên: Nghiên cứu tại bệnh viện quận 12, TP. Hồ Chí Minh

Mã QR

Căng thẳng công việc và ý định nghỉ việc thông qua thái độ làm việc của nhân viên: Nghiên cứu tại bệnh viện quận 12, TP. Hồ Chí Minh

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính:	Trần, Thị Thúy Vân, Nguyễn, Văn Nhân, Nguyễn, Mạnh Hoàng
Định dạng:	Bài viết
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Được phát hành:	2024
Những chủ đề:	Tạp chí Công thương
Truy cập trực tuyến:	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=368192 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/209637
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Những quyển sách tương tự

Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc, căng thẳng trong công việc và sự hỗ trợ của tổ chức đến ý định nghỉ việc của nhân viên
Bỡi: Trần, Thế Nam Nguyễn Ngọc Hạnh, et al.
Được phát hành: (2023)

Căng thẳng công việc làm gia tăng ý định nghỉ việc của nhân viên y tế trong đại dịch COVID-19: Bằng chứng từ các bệnh viện công lập Hà Nội, Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Danh Nam, et al.
Được phát hành: (2024)

Mối quan hệ giữa căng thẳng trong công việc và hiệu suất công việc, động lực làm việc
Bỡi: Nguyễn, Thảo Nguyên
Được phát hành: (2023)

Ảnh hưởng của căng thẳng đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên kinh doanh dịch vụ Logistics tại Việt Nam
Bỡi: Huỳnh, Thị Thu Sương
Được phát hành: (2024)

Mối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Tình huống nghiên cứu trong lĩnh vực Kế toán - kiểm toán
Bỡi: Cao, Quốc Việt, et al.
Được phát hành: (2023)

Giải pháp làm giảm căng thẳng của nhân viên y tế trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Bùi, Đức Toàn, et al.
Được phát hành: (2023)

Ảnh hưởng vốn tâm lý và áp lực công việc đến ý định nghỉ việc tại các công ty dịch vụ kế toán tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Lê, Thanh Tiệp, et al.
Được phát hành: (2023)

Tác động của phong cách lãnh đạo đến sự căng thẳng công việc của nhân viên lễ tân tại các khách sạn ở Hà Nội
Bỡi: Phùng, Đức Thiện
Được phát hành: (2023)

Các giải pháp làm giảm căng thẳng công việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện đa khoa Quận 4 - TP. HCM : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Bỡi: Bùi, Đức Toàn
Được phát hành: (2022)

Phân tích môi trường làm việc nơi công sở tác động đến kết quả làm việc của nhân viên tại Liên hiệp Các tổ chức hữu nghị Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Lê Thảo Vy
Được phát hành: (2023)

Mối quan hệ giữa cân bằng cuộc sống, sự gắn bó công việc và ý định nghỉ việc
Bỡi: Phan, Tấn Lực, et al.
Được phát hành: (2023)

Ảnh hưởng của sự căng thẳng công việc đến hiệu suất làm việc của nhân viên tại công ty Điện lực thành phố Cần Thơ
Bỡi: Châu, Minh Trung
Được phát hành: (2023)

Tác động của sự im lặng đến cam kết tình cảm và ý định nghỉ việc của nhân viên
Bỡi: Trần, Mai Đông
Được phát hành: (2023)

Nghiên cứu tác động của các nhân tố căng thẳng trong công việc đến hiệu quả làm việc của nhân viên ngành ngân hàng tại Việt Nam /
Bỡi: Nguyễn Thị Mỹ Hạnh.

Cảng Hải Phòng, việc thiết lập cảng và những bước do dự đầu tiên 1874 - 1902 /

Căng thẳng của việc làm cha mẹ có con bị rối loạn phổ tự kỷ
Bỡi: Vũ, Mộng Đóa
Được phát hành: (2023)

Tạo động lực làm việc cho nhân viên y tế tại các bệnh viện công lập thông qua các công cụ phi tài chính
Bỡi: Nguyễn, Thị Phương Thùy
Được phát hành: (2023)

Các yếu tố rào cản ảnh hưởng việc học online của sinh viên đại học tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Thị Bích Liên
Được phát hành: (2023)

Cơ hội việc làm của sinh viên chuyên ngành tài chính định lượng
Bỡi: Lê, Thị Ngọc Hạnh
Được phát hành: (2023)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sẵn sàng làm việc của sinh viên tốt nghiệp các trường đào tạo nghề tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Thụy Nghiêm, et al.
Được phát hành: (2023)

Nghiên cứu mối quan hệ giữa căng thẳng nơi làm việc, cảm xúc lao động và định hướng khách hàng của nhân viên tuyến đầu tại các khách sạn ở TP. Đà Lạt
Bỡi: Nguyễn, Văn Anh
Được phát hành: (2024)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của viên chức tại Bệnh viện Từ Dũ
Bỡi: Nguyễn, Thanh Vũ, et al.
Được phát hành: (2023)

Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của giảng viên tại các trường cao đẳng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Lê, Quang Liêm
Được phát hành: (2023)

Nghiên cứu mối quan hệ giữa căng thẳng nơi làm việc, cảm xúc lao động và định hướng khách hàng của nhân viên tuyến đầu tại các khách sạn ở Tp. Đà Lạt
Bỡi: Nguyễn, Văn Anh, et al.
Được phát hành: (2021)

Nghiên cứu mối quan hệ giữa căng thẳng nơi làm việc, cảm xúc lao động và định hướng khách hàng của nhân viên tuyến đầu tại các khách sạn ở Tp. Đà Lạt
Bỡi: Nguyễn, Văn Anh, et al.
Được phát hành: (2023)

Lãnh đạo giao việc đúng, nhân viên làm việc xuất chúng
Bỡi: Lãnh đạo giao việc đúng, nhân viên làm việc xuất chúng, et al.
Được phát hành: (2023)

Mô hình và thang đo động lực làm việc của hướng dẫn viên du lịch: Nghiên cứu trường hợp thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Thị Thúy
Được phát hành: (2023)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Chi nhánh viễn thông VNPT Bình Dương
Bỡi: Nguyễn, Ngọc Duy Phương, et al.
Được phát hành: (2019)

Khảo sát ý định của sinh viên đối với việc tham gia kỳ thi kế toán viên, kiểm toán viên tại Việt Nam
Bỡi: Nguyễn, Thúy An
Được phát hành: (2023)

Đo lường mức độ căng thẳng đối với công việc của viên chức trong các trường đại học
Bỡi: Trần, Kim Dung, et al.
Được phát hành: (2014)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên được đào tạo ở nước ngoài về làm việc tại thành phố Cần Thơ
Bỡi: Ngô, Mỹ Trân, et al.
Được phát hành: (2023)

Đánh giá thực trạng pháp luật về việc làm và giải quyết việc làm cho người lao động khuyết tật
Bỡi: Trần, Văn Duy, et al.
Được phát hành: (2023)

Cảng thị Hội An trong việc phát triển nền thương mại ở đàng Trong /
Bỡi: Đinh Tiến Hiếu.

Các nhân tố tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức, viên chức tại UBND Quận 12, TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Quyết Thắng, et al.
Được phát hành: (2023)

Mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, khía cạnh công bằng đến động lực làm việc của giáo viên các trường đại học khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
Bỡi: Nguyễn, Văn Nhung
Được phát hành: (2023)

Mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, khía cạnh công bằng đến động lực làm việc của giáo viên các trường đại học khu vực đồng bằng sông Cửu Long
Bỡi: Nguyễn, Văn Nhung
Được phát hành: (2023)

Tác động của việc đào tạo đến hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố Bến Tre
Bỡi: Hình, Phương Uyên, et al.
Được phát hành: (2023)

Ảnh hưởng của các nhân tố căng thẳng công việc đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên ngành du lịch tại Cần Thơ :
Bỡi: Châu, Trần Hoàng Khuyên
Được phát hành: (2020)

Các yếu tố liên quan đến sự gắn bó của nhân viên y tế làm việc tại các khoa lâm sàng bệnh viện tuyến quận, huyện Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Phi Hồng Ngân, et al.
Được phát hành: (2023)

Nghiên cứu tương quan giữa căng thẳng trong công việc và hiệu quả công việc của công nhân viên tại khối văn phòng vồn đầu tư nước ngoài tại Hà Nội
Bỡi: Trịnh, Hoàng Phương, et al.
Được phát hành: (2019)