Tác động của môi trường làm việc đến lòng trung thành của nhân viên thế hệ Z
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Bích Vân |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=368408 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/209876 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của thế hệ Z trên đia bàn Hà Nội
Bỡi: Nguyễn, Tuấn Tài
Được phát hành: (2024) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành đối với các thương hiệu mỹ phẩm của khách hàng thế hệ gen Z tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Hoài Nam, et al.
Được phát hành: (2024) -
Tác động của công bằng tổ chức tới ý định nghỉ việc của người lao động gen Z tại Việt Nam
Bỡi: Phạm, Thu Trang, et al.
Được phát hành: (2024) -
Động cơ lựa chọn ẩm thực của thế hệ Z tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Đặng, Ngọc Hà
Được phát hành: (2024) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi đặt đồ ăn trực tuyến của thế hệ Z tại Việt Nam
Bỡi: Phạm, Thị Minh Châu, et al.
Được phát hành: (2023)