Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với nơi làm việc của viên chức, người lao động tại Trung tâm Nước sạch và Vệ sinh môi trường nông thôn tỉnh Bình Thuận
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Xuân Minh, Mai, Xuân Hậu, Nguyễn, Mỹ Hồng Thi |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=368449 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/209922 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai
Bỡi: Nguyễn, Tiên Phong, et al.
Được phát hành: (2023) -
Giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai
Bỡi: Nguyễn, Tiên Phong, et al.
Được phát hành: (2023) -
Nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại Ninh Bình
Bỡi: Trần, Thê Nữ, et al.
Được phát hành: (2019) -
Giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở tỉnh Vĩnh Phúc hiện nay
Bỡi: Nguyễn, Hồng Nhung
Được phát hành: (2019) -
Thành phố Hồ Chí Minh xây dựng nông thôn mới gắn với phát triển đô thị thông minh
Bỡi: Phạm, Thị Kiên, et al.
Được phát hành: (2023)