Nâng cao sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức Ban Quản lý dự án tại các tình đồng bằng sông Cửu Long
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Trần, Quốc Dinh |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=368735 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/210228 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mối quan hệ giữa cân bằng cuộc sống - công việc, sự hài lòng công việc, cam kết tổ chức và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh: Nghiên cứu trường hợp ngành hàng tiêu dùng nhanh tại Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Phan, Quốc Tấn, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại các tinh đồng bằng sông Cửu Long
Bỡi: Nguyễn, Văn Việt
Được phát hành: (2024) -
Sự hài lòng đối với công việc của công chức Kho bạc Nhà nước Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Hà, Nam Khánh Giao, et al.
Được phát hành: (2023) -
Việc làm của lao động nghèo đồng bằng sông Cửu Long
Bỡi: Lê, Thị Kim Chi
Được phát hành: (2023) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức: Trường hợp các doanh nghiệp chế biến thủy sản tại Đồng bằng Sông Cửu Long
Bỡi: Nguyễn, Thanh Hùng, et al.
Được phát hành: (2023)