Tác động của cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc tại doanh nghiệp Việt Nam
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Lưu, Minh Vững, Cao, Văn On |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/221121 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Các yếu tố tác động đến duy trì nhân viên tại doanh nghiệp Việt Nam
Bỡi: Lưu, Minh Vững
Được phát hành: (2023) -
Ảnh hưởng của trí tuệ cảm xúc, ý định nghỉ việc và sự hài lòng với công việc đến sự cam kết và lòng trung thành của nhân viên trong ngành bán lẻ tại thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Huỳnh, Thị Thu Sương, et al.
Được phát hành: (2023) -
Tác động của chuyển đổi số đến hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp tư nhân Việt Nam
Bỡi: Phan, Thị Hằng Nga, et al.
Được phát hành: (2024) -
Tác động của chất lượng dịch vụ cảm nhận đến hiệu năng thương hiệu tại các trường đại học ở Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Đoàn, Thị Hồng Vân, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của viên chức và người lao động trường Đại học Tài chính – Marketing
Bỡi: Nguyễn, Ngọc Hạnh, et al.
Được phát hành: (2023)