Quản lý nguồn nhân lực và vấn đề thu hút công chức tâm huyết cống hiến
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phạm, Đức Toàn |
---|---|
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2011
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/22140 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Thu hút, tạo nguồn công chức cấp xã từ sinh viên vừa tốt nghiệp tỉnh Sóc Trăng
Bỡi: Trương, Thế Nguyễn, et al.
Được phát hành: (2024) -
Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở Singapore
Bỡi: Nguyễn, Thị Thanh
Được phát hành: (2019) -
Hiệu quả của chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Nghệ An
Bỡi: Nguyễn, Văn Đại, et al.
Được phát hành: (2024) -
Quản lý nguồn nhân lực dựa trên năng lực - cách tiếp cận nhằm thu hút và trọng dụng người có tài năng cho nền công vụ
Bỡi: Phạm, Văn Toàn
Được phát hành: (2024) -
Thành phố Hồ Chí Minh thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước.
Bỡi: Phạm, Thị Toàn
Được phát hành: (2023)