Các nhân tố tác động đến thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan hành chính
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Trần, Văn Ngợi |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | Vietnamese |
منشور في: |
2024
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/227968 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
مواد مشابهة
-
Thành phố Hồ Chí Minh thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước.
بواسطة: Phạm, Thị Toàn
منشور في: (2023) -
Mô hình tổ chức chính quyền ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt với việc sửa đổi Luật Tổ chức Chính quyền địa phương
بواسطة: Trần, Văn Ngợi, وآخرون
منشور في: (2019) -
Môi trường thu hút đầu tư nước ngoài ở Hà Nội và vấn đề cải cách thủ tục hành chính
بواسطة: Võ, Thị Thanh Hà, Nguyễn Văn Hùng
منشور في: (2011) -
Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở Singapore
بواسطة: Nguyễn, Thị Thanh
منشور في: (2019) -
Chính sách phát triển, thu hút, trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước hiện nay
بواسطة: Nguyễn, Thu Huyền
منشور في: (2025)