Các nhân tố tác động đến thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan hành chính
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Trần, Văn Ngợi |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/227968 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Thành phố Hồ Chí Minh thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước.
Bỡi: Phạm, Thị Toàn
Được phát hành: (2023) -
Mô hình tổ chức chính quyền ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt với việc sửa đổi Luật Tổ chức Chính quyền địa phương
Bỡi: Trần, Văn Ngợi, et al.
Được phát hành: (2019) -
Môi trường thu hút đầu tư nước ngoài ở Hà Nội và vấn đề cải cách thủ tục hành chính
Bỡi: Võ, Thị Thanh Hà, Nguyễn Văn Hùng
Được phát hành: (2011) -
Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở Singapore
Bỡi: Nguyễn, Thị Thanh
Được phát hành: (2019) -
Một số giải pháp về thu hút và giữ người tài trong bộ máy nhà nước.
Bỡi: Đỗ, Phú Hải
Được phát hành: (2011)