Các nhân tố tác động đến thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan hành chính
保存先:
第一著者: | Trần, Văn Ngợi |
---|---|
フォーマット: | 論文 |
言語: | Vietnamese |
出版事項: |
2024
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/227968 |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
類似資料
-
Thành phố Hồ Chí Minh thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước.
著者:: Phạm, Thị Toàn
出版事項: (2023) -
Mô hình tổ chức chính quyền ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt với việc sửa đổi Luật Tổ chức Chính quyền địa phương
著者:: Trần, Văn Ngợi, 等
出版事項: (2019) -
Môi trường thu hút đầu tư nước ngoài ở Hà Nội và vấn đề cải cách thủ tục hành chính
著者:: Võ, Thị Thanh Hà, Nguyễn Văn Hùng
出版事項: (2011) -
Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở Singapore
著者:: Nguyễn, Thị Thanh
出版事項: (2019) -
Chính sách phát triển, thu hút, trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước hiện nay
著者:: Nguyễn, Thu Huyền
出版事項: (2025)