Một số mô hình quản lý thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Ngô, Thành Can |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2024
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/235333 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Phát triển mô hình 70-20-10 trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
Bỡi: Ngô, Thành Can
Được phát hành: (2023) -
Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới
Bỡi: Trần, Anh Tuấn
Được phát hành: (2011) -
Tỉnh Vĩnh Phúc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức bằng sản phẩm cụ thể trong thực hiện nhiệm vụ được giao
Bỡi: Nguyễn, Phú Sơn
Được phát hành: (2023) -
Vấn đề công vụ và trách nhiệm công vụ trong luật Cán bộ, công chức.
Bỡi: Trần, Anh Tuấn
Được phát hành: (2011) -
Tiếp tục đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cộng chức, viên chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay
Bỡi: Giáp, Thị Yến
Được phát hành: (2023)